تجربه کاری و اینکه چرا مهم است
تجربه کاری می تواند ذهن شما را نسبت به فرصت های بزرگ شغلی شما باز کند. به خوبی مدیریت شده ، می توانید چیزهای زیادی در مورد:
محل کار شما بازدید می کنید
انواع تحصیلات و آموزشهای لازم برای ورود به مشاغل مختلف
چگونه زندگی حرفه ای شما در زندگی شما جای می گیرد
غالباً والدین و دانش آموزان فکر می کنند که هدف از تجربه کاری کمک به شما در به دست آوردن کار نیمه وقت است. اما این تجربه کاری را به عنوان یک برنامه برای کمک به شما در کاوش ، توسعه و اصلاح آرزوهای شغلی خود کم ارزیابی می کند.
بنابراین چگونه می توانید از تجربه کاری بیشترین بهره را ببرید؟ در اینجا چند نکته برای بررسی وجود دارد.
خبر داشتن
تمام فرمهای مربوطه را که لازم دارید دریافت کنید تا بتوانید همه موارد لازم را شناسایی کنید. تجربه کار در دبیرستان برای ادامه کار نیاز به "فرم ترتیب کار برای تجربه کاری" دارد. این فرم ممکن است در مدرسه شما نام دیگری داشته باشد ، اما هدف همان است. این یک قرارداد قانونی بین شما ، والدین ، مدرسه و کارفرمای شما تشکیل می شود. بنابراین همه باید بفهمند چه چیزی را امضا می کنند. این فرم از شما در صورت آسیب دیدگی هنگام قرارگیری محافظت می کند.
همچنین تهیه راهنماهای اطلاعاتی برای دانش آموزان ، والدین و کارفرمایان نیز مفید است. با این کار اطمینان حاصل می کنید که در صورت تماس با کارفرمایی که با برنامه تجربه کار آشنا نیست ، از سوالات متداولی که می خواهید بپرسید آگاه هستید.
آماده باشید
خود را لیستی از صنایعی قرار دهید که دوست دارید آنها را کشف کنید. فکر کنید در صنعت به چه مناطقی بیشتر علاقه دارید. آیا می خواهید در زمینه بهداشت و پزشکی کار کنید؟ آیا بیمارستان ها ، مراکز بهداشت مادر و کودک را دوست دارید؟ یا یک سازمان ارتقا سلامت؟ لیستی از مشاغل بالقوه را برای تماس تهیه کنید. برای مشاغل محلی ، ممکن است یک فهرست کسب و کار محلی مفیدتر از Google پیدا کنید. وقتی با مشاغل تماس می گیرید برای خود اسکریپت بنویسید تا بیاد بیاورید تمام اطلاعات مهم را ذکر کنید. این می تواند شامل تاریخ باشد ، اینکه سابقه کار چیست و چرا دوست دارید مثلاً در آنجا کار کنید.
الان شروع کن
بسیاری از برنامه های رسمی کار رسمی ، مانند برنامه های خدمات پلیس ایالتی ، به برنامه های کتبی در سال قبل از محل کار احتیاج دارند. آنها اغلب می خواهند یک توصیه کتبی یا حتی کاغذهای اداری مربوط به محل تحصیل شما باشد. در مورد احتمالات با مشاور شغلی مدرسه خود مشورت کنید. اگر جایگاهی مانند این را از دست داده اید ، به گزینه های طرح B خود نگاه کنید. ممکن است بخواهید سال آینده هفته دیگری را انجام دهید.
مقاوم باشید
غیرمعمول نیست که با ده ها کارفرما تماس بگیرید و ده ها عقب بزنید. گاهی اوقات به این دلیل است که آنها سهمیه خود را پر کرده اند. زمان های دیگر ممکن است به این دلیل باشد که آنها در آن زمان علاقه ای به میزبانی دانشجو ندارند. این چیز شخصی نیست ، بنابراین ناامید نشوید. به تلاش خود ادامه دهید. اگر به کمک احتیاج داشتی بگو.
در گیر شدن
نقش های مختلفی را که کارمندان در سازمان دارند شناسایی کنید. همه آنها چه کار می کنند؟ آنها برای رسیدن به جایی که هستند چه تحصیلات یا آموزش بیشتری انجام دادند؟ سعی کنید زمانی را برای نشستن و صحبت با برخی از کارمندان ترتیب دهید تا کمی از سفر شغلی آنها مطلع شوید. می توانید با گوش دادن به داستان های دیگران چیزهای زیادی یاد بگیرید.
در پایان کار خود ، نحوه کار را مرور کنید. دوستش داشتی؟ دوست ندارید؟ چرا؟ در مورد آن شغل ، شغل و صنعت چه آموخته اید؟ در مورد خود چه آموخته اید؟ این بهترین قسمت برنامه است زیرا به شما اجازه می دهد با استفاده از تجربه به شما کمک کنید تا در آینده تصمیمات شغلی بهتری بگیرید.
چگونه کارآموزی پیدا می کنید؟
یافتن دوره کارآموزی می تواند کار کارآگاهی جدی را انجام دهد ، زیرا هیچ وب سایت یا کتابی وجود ندارد که لیستی جامع از هر دوره کارآموزی موجود در استرالیا را برای شما فراهم کند.
| کارآموزی چیست؟ |
فرصت های مربوط به تجربه کار با توجه به رشته شما متفاوت خواهد بود. دروس مانند تدریس ، بهداشت متحد و پرستاری دارای جایگزینی برای کار عملی در برنامه درسی خواهد بود.
دانشجویانی که در رشته های بازرگانی ، حقوقی ، مهندسی ، علوم یا فناوری تحصیل می کنند ، به احتمال زیاد کارآموزی با حقوق را می بینند که به طور رسمی تبلیغ می شود.
دانشجویانی که دوره های عمومی تری می خوانند ممکن است مجبور باشند گزینه هایی مانند کار داوطلبانه یا انواع دیگر تجربه کار را در نظر بگیرند.
| زیر و بم کارآموزی |
از کجا شروع کنیم:
راهنمای ثبت نام دوره خود را با دقت مرور کنید تا از ساختار برنامه تحصیلی خود کاملاً مطلع شوید. به عنوان بخشی از دوره شما ممکن است فرصت هایی برای انجام کارآموزی وجود داشته باشد که ممکن است برای اعتبار علمی باشد یا نباشد.
با مرکز شغلی خود تماس بگیرید. بیشتر موسسات دارای تابلوهای شغلی آنلاین هستند که فرصت های کارآموزی را تبلیغ می کنند.
با هماهنگ کننده دوره خود صحبت کنید تا به آنها بگویید که شما علاقه مند به انجام دوره کارآموزی هستید و دریابید که آنها چه پیوندهایی با صنعت دارند.
در رویدادهای شبکه مانند نمایش شغلی شرکت کنید. بسیاری از مسسات نمایشگاه ها یا نمایشگاه هایی را برگزار می کنند تا دانشجویان بتوانند با کارفرمایان ملاقات کنند. انجمن های حرفه ای و سایر گروه های صنعتی نیز به طور منظم برای جذب دانش آموزان با کارفرمایان بالقوه رویدادهایی را برگزار می کنند.
وب سایت های سازمان را بررسی کنید تا ببینید چه موقعیت هایی در دسترس هستند و چگونه فرصت های خود را تبلیغ می کنند.
برای پیگیری سازمانهایی که به آنها علاقه دارید از رسانه های اجتماعی (فیس بوک و لینکدین) استفاده کنید.
مراقب سایت های شغلی از جمله Seek ، MyCareer و وبسایت کارمان سیستم باشید.
کارآموزی چیست؟
هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی پایشان را می زند ، تجربه برای کارفرمایان به یک عامل مهم تبدیل می شود. اکیداً توصیه می شود دانشجویان و فارغ التحصیلان از این فرصت استفاده کنند و یک دوره از تجربه کاری خود را به اتمام برسانند تا از مزیت رقابتی نسبت به همسالان خود اطمینان حاصل کنند و آنجاست که یک دوره کارآموزی می تواند تفاوت ایجاد کند.
بنابراین ، در واقع کارآموزی چیست؟
دوره کارآموزی دوره ای از تجربه کار است که توسط کارفرما ارائه می شود تا دانشجویان و فارغ التحصیلان را در محیط کار ، اغلب در یک صنعت خاص ، که مربوط به رشته تحصیلی آنها است ، قرار دهد.
دوره های کارآموزی می توانند به اندازه یک هفته یا 12 ماه کوتاه باشند. آنها می توانند پولی یا داوطلبانه باشند. با این حال ، قبل از شروع کارآموزی ، دانستن حقوق خود در مورد دریافت حقوق بسیار مهم است.
دوره های کارآموزی را می توان در طیف وسیعی از بخش ها از جمله فروش ، بازاریابی ، مهندسی ، طراحی گرافیک ، مدیریت ، I.T. و خیلی خیلی بیشتر در طول دوره کارآموزی شما مهارت های نرم افزاری متنوعی از جمله مهارت های ارتباطی ، اثربخشی شخصی ، مهارت های ارائه ، حل خلاقانه حل مسئله و مهارت های تأثیرگذار را کسب خواهید کرد.
تجربه "هنگام کار" می تواند به اندازه هر چیزی که در تحصیل شما آموخته است ارزشمند باشد. از این گذشته ، تا زمانی که در آن محیط کار نکرده باشید ، نمی توانید واقعاً بفهمید که یک کار چیست. دوره های کارآموزی فرصت های خوبی برای صحبت مستقیم با افرادی است که در نقشی که شما آرزو می کنید تجربه دارند. و دانش آنها از شغل و محیط کار به شما درک بیشتری از آنچه در مورد آن است و آنچه برای پیشرفت باید انجام دهید ، می دهد. آرزوهای شغلی شما ممکن است تغییر کند وقتی با واقعیات واقعی یک نقش روبرو شوید. بنابراین می توان از کارآموزی به عنوان گزینه "قبل از خرید" استفاده کرد ، قبل از اینکه شغل خود را شروع کنید و تأیید کنید که آیا این کاری است که می خواهید در دراز مدت انجام دهید
دوره کارآموزی می تواند بینشی واقعی نسبت به دنیای کار به شما بدهد ، به شما این امکان را می دهد تا نظریه ای را که در دانشگاه آموخته اید ، ایجاد کنید و به شما کمک کند مهارت های عملی کسب کنید که به تقویت رزومه شما کمک می کند و باعث اشتغال شما می شود. کارآموزی به شما این فرصت را می دهد تا مهارت های خود را در موقعیت های واقعی زندگی بسنجید ، گزینه های شغلی خود را کشف کنید و از یک سازمان یا مسیر شغلی بینش کسب کنید.
مزایای طولانی مدت انجام دوره کارآموزی چیست؟
پس از گذراندن دوره کارآموزی موفقیت آمیز ، کارفرمایان پیشنهاد کار تمام وقت خود را به کارآموز خود ندارند. بسیاری از کارفرمایان از کارآموزی به عنوان دوره آزمایشی استفاده می کنند و از قبل برنامه هایی برای استخدام به صورت دائمی دارند. بنابراین ، بسیار مهم است که شما احساس خوبی ایجاد کنید. به موقع روشن شوید ، مشتاق باشید و انعطاف پذیری ، سازگاری و تعهد خود را نشان دهید.
نتایج حاصل از نظرسنجی اخیر انجام شده توسط Graduate Advantage اثبات می کند که کارآموزی برای فارغ التحصیلان شغل ایجاد می کند. این نشان داد که 81٪ از کارآموزان اکنون شاغل هستند و 74٪ از آنها یا در کار دائمی هستند و یا با یک قرارداد بلند مدت هستند. از این تعداد ، 68٪ معتقدند که کارآموزی آنها به آنها کمک کرده است تا موقعیت فعلی خود را بدست آورند و 33٪ قابل توجه هنوز با سازمان کارآموزی خود کار می کنند. *
مایکل الندر از بیرمنگام فوروارد در مورد کارآموزی خود گفت: "من فردی بسیار فعال هستم و علاقه داشتم فقط در جایی بازی کنم که بتوانم از مهارتهای تحصیلات تکمیلی خود استفاده کنم. به تجربه من ، اگر شما مایل به نشان دادن ابتکار ، اشتیاق و سخت کوشی باشید ، فرصت های بیشتری برای توسعه به شما داده می شود. من خوشحال شدم که پس از جایگذاری در این کار باقی ماندم و اکنون به یک نقش سطح بالاتر ارتقا یافته ام که از آن لذت می برم. "