تجربه کاری و اینکه چرا مهم است

تجربه کاری و اینکه چرا مهم است

تجربه کاری می تواند ذهن شما را نسبت به فرصت های بزرگ شغلی شما باز کند. به خوبی مدیریت شده ، می توانید چیزهای زیادی در مورد:

محل کار شما بازدید می کنید

انواع تحصیلات و آموزشهای لازم برای ورود به مشاغل مختلف

چگونه زندگی حرفه ای شما در زندگی شما جای می گیرد

غالباً والدین و دانش آموزان فکر می کنند که هدف از تجربه کاری کمک به شما در به دست آوردن کار نیمه وقت است. اما این تجربه کاری را به عنوان یک برنامه برای کمک به شما در کاوش ، توسعه و اصلاح آرزوهای شغلی خود کم ارزیابی می کند.

بنابراین چگونه می توانید از تجربه کاری بیشترین بهره را ببرید؟ در اینجا چند نکته برای بررسی وجود دارد.

خبر داشتن

تمام فرمهای مربوطه را که لازم دارید دریافت کنید تا بتوانید همه موارد لازم را شناسایی کنید. تجربه کار در دبیرستان برای ادامه کار نیاز به "فرم ترتیب کار برای تجربه کاری" دارد. این فرم ممکن است در مدرسه شما نام دیگری داشته باشد ، اما هدف همان است. این یک قرارداد قانونی بین شما ، والدین ، ​​مدرسه و کارفرمای شما تشکیل می شود. بنابراین همه باید بفهمند چه چیزی را امضا می کنند. این فرم از شما در صورت آسیب دیدگی هنگام قرارگیری محافظت می کند.

همچنین تهیه راهنماهای اطلاعاتی برای دانش آموزان ، والدین و کارفرمایان نیز مفید است. با این کار اطمینان حاصل می کنید که در صورت تماس با کارفرمایی که با برنامه تجربه کار آشنا نیست ، از سوالات متداولی که می خواهید بپرسید آگاه هستید.

آماده باشید

خود را لیستی از صنایعی قرار دهید که دوست دارید آنها را کشف کنید. فکر کنید در صنعت به چه مناطقی بیشتر علاقه دارید. آیا می خواهید در زمینه بهداشت و پزشکی کار کنید؟ آیا بیمارستان ها ، مراکز بهداشت مادر و کودک را دوست دارید؟ یا یک سازمان ارتقا  سلامت؟ لیستی از مشاغل بالقوه را برای تماس تهیه کنید. برای مشاغل محلی ، ممکن است یک فهرست کسب و کار محلی مفیدتر از Google پیدا کنید. وقتی با مشاغل تماس می گیرید برای خود اسکریپت بنویسید تا بیاد بیاورید تمام اطلاعات مهم را ذکر کنید. این می تواند شامل تاریخ باشد ، اینکه سابقه کار چیست و چرا دوست دارید مثلاً در آنجا کار کنید.

الان شروع کن

بسیاری از برنامه های رسمی کار رسمی ، مانند برنامه های خدمات پلیس ایالتی ، به برنامه های کتبی در سال قبل از محل کار احتیاج دارند. آنها اغلب می خواهند یک توصیه کتبی یا حتی کاغذهای اداری مربوط به محل تحصیل شما باشد. در مورد احتمالات با مشاور شغلی مدرسه خود مشورت کنید. اگر جایگاهی مانند این را از دست داده اید ، به گزینه های طرح B خود نگاه کنید. ممکن است بخواهید سال آینده هفته دیگری را انجام دهید.

مقاوم باشید

غیرمعمول نیست که با ده ها کارفرما تماس بگیرید و ده ها عقب بزنید. گاهی اوقات به این دلیل است که آنها سهمیه خود را پر کرده اند. زمان های دیگر ممکن است به این دلیل باشد که آنها در آن زمان علاقه ای به میزبانی دانشجو ندارند. این چیز شخصی نیست ، بنابراین ناامید نشوید. به تلاش خود ادامه دهید. اگر به کمک احتیاج داشتی بگو.

در گیر شدن

نقش های مختلفی را که کارمندان در سازمان دارند شناسایی کنید. همه آنها چه کار می کنند؟ آنها برای رسیدن به جایی که هستند چه تحصیلات یا آموزش بیشتری انجام دادند؟ سعی کنید زمانی را برای نشستن و صحبت با برخی از کارمندان ترتیب دهید تا کمی از سفر شغلی آنها مطلع شوید. می توانید با گوش دادن به داستان های دیگران چیزهای زیادی یاد بگیرید.

در پایان کار خود ، نحوه کار را مرور کنید. دوستش داشتی؟ دوست ندارید؟ چرا؟ در مورد آن شغل ، شغل و صنعت چه آموخته اید؟ در مورد خود چه آموخته اید؟ این بهترین قسمت برنامه است زیرا به شما اجازه می دهد با استفاده از تجربه به شما کمک کنید تا در آینده تصمیمات شغلی بهتری بگیرید.