چگونه می توانم کارآموزی طراحی کنم؟

چگونه می توانم کارآموزی طراحی کنم؟

متفکر و عمدی بودن هنگام طراحی فرصت کارآموزی می تواند به معنای تجربه موفقیت آمیز و رضایت بخش تری برای همه افراد درگیر باشد. ما شما را تشویق می کنیم که در هنگام ایجاد و ایده پردازی از فرصت خود ، با انجمن ملی کالج ها و منابع کارفرمایان در مورد بهترین روش های کارآموزی مشورت کنید: 15 بهترین روش برای برنامه های کارآموزی.

چگونه می توان یک پست کارآموزی موثر نوشت:

ساده باش

از کلمات کلیدی استفاده کنید که دانش آموزان را به خود جلب می کند.

پرداخت یا پرداخت نشده را مشخص کنید. در صورت پرداخت ، جزئیات پرداخت را ذکر کنید.

پست های کارآموزی را برای مثال مرور کنید.

شامل یک نمای کلی از شغل ، از جمله پروژه های بالقوه و وظایفی که می توانند تعیین شوند.

نتایج مورد انتظار برای موقعیت را لیست کنید.

لیستی از مهارت ها و مدارک مورد نیاز را وارد کنید.

مسئولیت های کارفرما: کارآموزی

آیا باید به کارآموز پرداخت کنم؟

اگرچه در حال حاضر یک الزام رسمی برای ارسال کارآموزی در دفتر ما نیست ، اما ما انتظار داریم که شرکت های انتفاعی به کارآموزان UMBC پرداخت کنند و آنها را به شدت تشویق به انجام این کار کنند. بیشتر کارآموزی های پرداخت نشده در شرکت های انتفاعی در سیستم UMBCworks ما تأیید نشده است. دوره های کارآموزی با پرداخت هزینه ، برنامه را تشویق می کنند ، از دانشجویان در حالی که تحصیل می کنند پشتیبانی مالی می کنند و احساس وفاداری ، سرمایه گذاری و مسئولیت پذیری قوی تری را برای یک کارآموز ایجاد می کنند. در حالی که اعتبار دانشگاهی توسط برخی از شرکت ها به عنوان یک نوع جایگزین برای جبران خسارت دیده می شود ، بسیاری از دانشجویان اعتبار علمی را به عنوان گزینه جبرانی ارزیابی نمی کنند ، زیرا آنها مجبور به پرداخت و ثبت نام برای اعتبارات علمی هستند. سازمان ها همچنین نمی توانند اعتبار را به عنوان غرامت ارائه دهند - تصمیم گیری در مورد اعطای اعتبار دانشگاه فقط در حوزه دانشکده UMBC است. اگرچه هیچ شرط قانونی فعلی مبنی بر پرداخت حقوق به کارآموزان وجود ندارد ، اما در صورت ارائه دوره کارآموزی بدون حقوق ، باید اطمینان حاصل کنید که دوره کارآموزی بدون حقوق شما با "آزمون کارآموزان بدون حقوق" وزارت کار ایالات متحده مطابقت دارد: برنامه های کارآموزی تحت کار منصفانه قانون استاندارد سوالات خاص در مورد قانونی بودن مربوط به پرداخت دوره کارآموزی باید به مشاور حقوقی شما ارسال شود.

تفاوت دوره کارآموزی با دوره کارورزی چیست؟

اگر من به یک کارآموز پرداخت می کنم ، متوسط ​​دستمزد ساعتی چقدر است؟

دستمزد ساعتی یک کارآموز بسته به صنفی که در آن کار می کنید ، رشته یا مهارت دانشجویی که استخدام می کنید و سطح تجربه وی بسیار متفاوت خواهد بود. دوره های کارآموزی می توانند از حداقل دستمزد برای برخی از نقش ها و تا 22 دلار یا بیشتر در ساعت برای مهارت های فنی بیشتر باشد. دستمزد ساعتی برای ایالتی که دانشجو در آن کار می کند نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد باشد.

نکات مهمی که از کارآموزی یاد می گیرید

دوره کارآموزی / پژوهشی / تعاونی PRAC در UMBC چیست؟ آیا این اعتبار علمی حساب می شود؟

کارآموز / تحقیق / Co-op PRAC یک دوره کارآموزی 0 اعتباری است. با ثبت نام در PRAC ، متن رسمی دانشجو سوابق مشارکت وی در یک برنامه کارآموزی / تعاونی / تحقیق مورد تأیید دانشگاه را فراهم می کند. دانش آموزان اهداف یادگیری را کامل می کنند ، در کارگاه های توسعه حرفه ای شرکت می کنند و کار خود را ارزیابی می کنند تا از تجربیات کارآموزی خود بیشتر یاد بگیرند. می توانید یک نسخه از برنامه درسی PRAC را در اینجا مشاهده کنید. PRAC کارآموز / تحقیق / تعاونی به تنهایی اعتبار دانشگاهی محسوب نمی شود. با این حال ، بسیاری از بخش ها به PRAC نیاز دارند تا دانشجویان بتوانند اعتبار علمی را ادامه دهند. کلیه دانشجویان در UMBC که در دوره های کارآموزی ، تعاونی یا تحقیق شرکت می کنند ، تشویق می شوند در ترمی که کار خود را تکمیل می کنند در PRAC ثبت نام کنند. ثبت نام برگشت پذیر در PRAC مجاز نیست.

چگونه یک کارآموز اعتبار دانشگاهی را از UMBC دریافت می کند؟

دانشجو اعتبار کارورزی را ثبت می کند (و هزینه آن را پرداخت می کند) مانند هر دوره دانشگاهی که اعتبار ارائه دهد. این مسئولیت دانش آموز است که این روند را از طریق بخش دانشگاهی خود یا از طریق مرکز شغلی آغاز کند. برای شروع این روند ، دانش آموزان را تشویق می کنیم تا برای پشتیبانی با مرکز شغلی تماس بگیرند. اگرچه ممکن است همه دانشجویان گزینه اعتبار علمی را نداشته باشند ، همه دانشجویان می توانند در دوره کارآموزی / تحقیق / تعاونی مرکز شغلی PRAC ثبت نام کنند.

اگر من از دانشجویی در PRAC یا اعتبار علمی حمایت می کنم ، نقش من در این روند چیست؟

هنگامی که دانشجویی در PRAC ثبت نام می شود ، از استاد راهنما انتظار می رود که دانش آموز را در تعیین اهداف یادگیری و برنامه عملیاتی / اهداف برای انجام دوره کارآموزی خود کمک کند. ممکن است یک تماس در سطح متوسط ​​بین دانشجو ، هماهنگ کننده کارآموزی آنها در مرکز شغلی و سرپرست آنها برای بررسی پیشرفت کارورز رخ دهد. سرانجام ، کلیه سرپرستان دانشجویان ثبت نام شده در مرکز شغلی PRAC یک ارزیابی الکترونیکی دریافت می کنند که در پایان هر ترمی که شما دانشجو را میزبانی می کنید ، تکمیل می شود.

الزامات اضافی بر اساس بخشی که دانشجو از طریق آن اعتبار کسب می کند ، متفاوت خواهد بود. دانشجو وظیفه دارد نقشی را که شما ایفا می کنید به شما ابلاغ کند زیرا مربوط به بخش خاص وی است / روند کسب اعتبار.

یک کارآموز در هفته چند ساعت باید کار کند؟

تا آنجا که ممکن است ، دوره کارآموزی باید ماهیتی انعطاف پذیر داشته باشد ، زیرا به طور کلی چیزی است که دانشجو در حالی که کلاس می گذارد نیز دنبال می کند. در طول سال تحصیلی ، دوره های کارآموزی به طور نیمه وقت ، بین 10-20 ساعت در هفته است. بیش از 20 ساعت در هفته (سپتامبر-مه) نباشد. دوره های کارآموزی تابستانی یا دوره هایی که در طول یک ترم دانشجو در دوره ها ثبت نام نمی کند ، ممکن است حداکثر 40 ساعت در هفته نیاز داشته باشد. لطفا توجه داشته باشید که ما کارآموزی را که مستلزم پرداخت بیش از 20 ساعت در هفته دانشجویان است ، بدون توجه به صنعت ، تشویق می کنیم. ارائه کارآموزی تابستان تمام وقت بدون حقوق ، احتمالاً متقاضی نخواهد بود ، زیرا اکثر دانشجویان نمی توانند این مقدار زمان را برای یک فرصت بدون حقوق متعهد شوند.

کاراموزی چیست ؟

چند هفته یا چند ماه یک دوره کارآموزی معمولی است؟

یک دوره کارآموزی به طور متوسط ​​3-4 ماه مصادف با ترم معمولی یا تابستان دانش آموز است. یک عامل کلیدی در تعیین طول دوره کارآموزی مناسب این است که یک دوره کارآموزی باید به اندازه کافی طولانی باشد تا دانشجو بتواند وارد ریتم موقعیت شود و قابل تحویل کامل باشد که برای شما و آنها ارزشمند است.

چگونه می توان بهترین کارآموز ممکن را پیدا کرد؟

فراتر از سطح اصلی یا کلاس دانشجویی نگاه کنید. در نظر بگیرید که نمایه و تجربه کلی دانش آموز چگونه با کیفیت ، مهارت و سایر نیازهای موقعیت مطابقت دارد. برای یافتن آگهی کارآموزی در حضور دانشجویان و افزایش کاندیداهای کاندیدای خود ، با مرکز شغلی مشورت کنید.

چگونه می توانم کارآموزی خود را برای دانشجویان UMBC تبلیغ کنم؟

یک روش اصلی برای تبلیغ کارآموزی شما از طریق هیئت کار آنلاین و کارورزی UMBC ، UMBCworks است که توسط دانشجویان و فارغ التحصیلان از طیف گسترده ای از مدارج و برنامه ها استفاده می شود. همچنین ممکن است مایل باشید در یک نمایشگاه شغلی یا رویداد استخدام شرکت کنید. لیست کاملی از رویدادها در صفحه نمایشگاه ها و رویدادهای شغلی موجود است

هر آنچه در مورد کارآموزی باید بدانید

چگونه می توانم کارآموزی خود را توسط UMBC تأیید کنم؟

پس از ارسال کارآموزی به UMBCworks ، موقعیت توسط کارکنان بررسی و تأیید می شود. در صورت وجود هر گونه سوال یا نگرانی با شما تماس خواهیم گرفت. پس از تأیید موقعیت خود از طریق ایمیل به شما اطلاع داده می شود.

چه موقع باید موقعیت (های) خود را ارسال کنم؟

در حالی که کارآموزی ممکن است در هر زمان از سال ارسال شود ، در زیر توصیه های ما برای زمان بندی برای حداکثر قرار گرفتن در معرض دانشجویان ما است هنگامی که تصمیمات استخدام خود را اتخاذ کردید ، از اینکه ایمیل نام دانشجویان استخدام شده را برای ما ایمیل می کنید ، سپاسگزاریم ، بنابراین ممکن است در مورد اعتبار علمی و ضبط متن رونویسی کنیم.